Давайте, уважаемые коллеги, проанализируем все ли у нас учтено в учетной политике на 2014 год, так как
расхождение отчетности с учетной политикой грозит не малыми штрафами. В статье 120 НКРФ предусмотрен штраф при расхождении в размере 10000 и 30000
рублей, если учетная политика не соблюдалась в нескольких проверяемых периодах.
При выявлении налоговыми инспекторами грубых нарушений
грозит штраф и на должностное
лицо - от 2000 до 3000 рублей согласно статьи 15.11 КоАП РФ. Так что созданная
и принятая учетная политика на 2014 год для нас дорогого стоит!Бухгалтерский и налоговый учет: изменения, законодательство, системы налогообложения
ОКТМО вместо ОКАТО
С 1 января 2014 года применяются ОКТМО вместо ОКАТО
В основе организации бюджетного процесса положено деление в разрезе публично-правовых образований (Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования). Министерство финансов Российской Федерации полагает наиболее целесообразным при исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации применение одного классификатора, наиболее полно отвечающего требованиям бюджетного процесса –
Как рассчитать декретные и детские пособия в 2014 году
Законодатели опять проиндексировали некоторые выплаты, связанные с рождением детей.
Два расчетных года теперь другие. А значит, возросла и предельная сумма пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.
Кроме того, вырос, пусть и ненамного, размер МРОТ, что также нужно учесть. Ведь сумма любого пособия не может быть меньше минимальной величины.
Детские пособия в 2014 году
Пособие по беременности и родам
Материалы журнала "Главбух"
Пособие выплачивают нa ocнoвaнии бoльничнoгo лиcтa пo бepeмeннocти и poдaм. Cтaндapтнaя
пpoдoлжитeльнocть тaкoгo бoльничнoгo - 140 кaлeндapных днeй. Paзмep выплaты иcчиcляют, иcхoдя из cpeднeгo зapaбoткa зa двa кaлeндapных гoдa, пpeдшecтвующих
гoду, в кoтopoм нaчaлcя oтпуcк пo бepeмeннocти и poдaм.
В 2014 гoду мaкcимaльный
cpeднeднeвнoй зapaбoтoк для pacчeтa пocoбия cocтaвляeт 1479 руб.45 коп.
Налоговые и бухгалтерские изменения 2014 года
1. Перечислять
взносы в ПФР можно будет одной платежкой
Документ: Федеральный
закон от 4 декабря 2013 г. № 351-ФЗ
Вступил в силу: 1 января
2014 года
С 1 января
больше не придется делить платежки на накопительную и страховую части,
перечисляя взносы в ПФР. Достаточно будет одного платежного поручения. КБК
также будет единым. Указывать предстоит именно тот, который был для страховой
части - 392 1 02 02010 06 1000 160. Но взносы на накопительную и страховую
Производственный календарь на 2014 год
при пятидневной рабочей неделе
ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | |||||||||||||||
пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24* | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||
чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||
пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | ||||
сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||
вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||
пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||
чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||
пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||
пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||
чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Нормы рабочего времени
Янв | Фев | Мар | I кв | Апр | Май | Июн | II кв | I пг | |
Количество дней (в расчете на пятидневную рабочую неделю) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Календарных дней
| 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочих дней
| 17 | 20 | 20 | 57 | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
Выходных и праздничных дней
| 14 | 8 | 11 | 33 | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
Рабочее время (в часах) | |||||||||
При 40-часовой рабочей неделе
| 136 | 159 | 159 | 454 | 175 | 151 | 151 | 477 | 931 |
При 36-часовой рабочей неделе
| 122,4 | 143 | 143 | 409,4 | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 838,4 |
При 24-часовой рабочей неделе
| 81,6 | 95 | 95 | 272,6 | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 557,6 |
Подписаться на:
Сообщения
(
Atom
)